J9九游会行政主管求职简历（精选10篇）行政主管是公司运营的关键角色之一，肩负着组织、协调及执行行政任务的重任。要想在求职市场中脱颖而出，一个高品质的简历不可或缺。在本文中，我们为您展示了10篇经典的行政主管求职简历，无论您是初涉行政工作的新人还是行业中的老手，这些样本都将为您的简历创作提供有力的指引。
2、行政管理，负责协助公司领导及同事日常正常办公，并分工和配置人员，参与公司制度汇编，建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；还负责公司的资产管理工作，包括水电管制，办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力，而且还负责公司食堂管理工作，为公司员工的餐饮保障提供一份稳定的管理。负责公务活动场所（办公楼、会议室及宴会厅）的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作，负责党委会J9九游会、办公会议的会议人员通知和安排（由于公司性质，公司每周会开总办会，每月会与总公司召开月度会，所以会议的召开是很频繁的）；
4、后期物业管理，负责对外协调各方面关系，办理后期相关物业手续，根据当地的实际情况适时的调整物业管理费、租金，积极为公司创收。做到物业费、租金、和项收入的收缴率达到98%以上。
3J9九游会、负责人事档案的建立与保管，项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。
本人从事企业管理工作多年，积累了丰富的管理经验，如生产，销售，采购，财务，仓库，质量，目标管理，绩效考核，成本管理，企业战略制定等，平时工作中积累所有管理规范的文件和表格。处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解；勇于承担责任，具有独立处理事情的能力。
性格阳光开朗，敢于面对挑战，具有较强的抗压能力，对行政工作有着极大的热情和责任心，工作认真负责，不推卸责任，工作上可以独当一面。具有团队精神，能与同事，部门积极配合，公司利益至上。服从性好，且好学上进。
工作内容：1、当月的进销存、预算表；以及员工话费充值成本结算表，办公用品、电脑、座机、其他申购表。2、盘点、采购数据准确率，完成当月办公用品的申购及库房盘点。3、负责公司的一切报销明细。4、帮辅下级工作上的指导，每月合理制作排班，工作上的分工安排；以及公司一些文件发文（如：主持人安排、大型会议安排、公司活动方案发文）。5、协助各部门搞好公司水、电门、窗的安装及维修工作。 6、负责行政部工作的全面统筹管理，直接向上级汇报工作，完成上级领导临时交办的工作任务。 7、检查、督导公司各项人事行政制度之执行以及跟进各项工作计划进展情况并采取必要的相应的措施。 8、提前做公司的一切活动方案（如：各类节日、员工旅游、户外拓展、生日礼物）。
工作内容：1、制定周计划、月计划、家园手册。2、负责本班幼儿思想品德、日常行为习惯进行良好的培养。3、负责幼儿的户外、课件、早操、就寝纪律以及做好每周的家访记录。4、督促班级每日每一环节的交接并及时做好记录，配合和帮助配班老师开展日常活动。5、负责保管班级的各种物品，做好学期前的物品清点和学期末的检查统计。6、每周定期召开班务会，总结班级一周的各方面情况和讨论下周的班务工作安排。7、根据每月主题更换班级的环境布置，做到美观、实用、有教育意义。8、积极完成幼儿、学部分配的各项任务，创展性的开展工作。
这是一段简单的履历总结， 在幼教和行政管理方面同时具备丰富的经验，知识体系全面； 原则性强，尤其在资产管理和制度流程方面有很强的执行力，充分维护公司利益； 性格开朗乐观，亲和力强，擅长与人沟通，具有较强的团队合作意识； 认真负责，目标导向，擅长制定计划并对实施过程进行全流程把握，确保结果的高质量。
求职类型：全职 意向岗位：行政主管/内勤 意向城市：广东广州 薪资要求：面议 求职状态：随时到岗
酒店管理包括人力资源管理、物质管理、业务管理、质量管理、财务管理等内容.涉及内容丰富，培养全方面高素质人才。在校期间学习为主，社会实践为辅。离校酒店实习一年，积累经验。在校期间获国家励志奖学金3次，实习过程吃苦耐劳表现优异被单位评为“优秀实习生”。
职责范围：1.主要负责与公司下面50余个渠道代理商的线下沟通、跟进督促渠道业务开展工作、佣金结算分配统计、签订合同协议等工作。2.负责公司人员组织招聘。3.制定公司人事管理制度。4.负责人事考核、考查等事务。
职责内容：1.负责预定销售客房。2.为客人办理check-in、check-out以及提供在店期间的接待服务等。3.处理在店客人的投诉。
本人做事认真负责，责任心强；做事讲究效率，具备较强的执行能力，能尽快完成上级交代的任务不拖拉；待人和善，具有一定的亲和力，能与同事和睦相处。
管理华东大区所有在职司机的入职、离职、请假以及调动；协助领导完成每月工资的核算；完成各个大区的所有司机的绩效统计；整理各个大区的相关数据、完成总结大会所需的PPT.
1.负责公司日常事务，组织办好会议接待、娱乐等各项活动； 2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； 4.管理公司的公共卫生； 5.发放日常福利、节日福利； 6.购买、管理和维修公司固定资产； 7.负责办公用品、文具、生活配套设施的管理； 8.做好公司废物（品）处理和销售管理工作 9.完成直属上司交办的临时性工作。 10.负责新店选址，开业前所有的前期筹备工作； 11.做好与各个分店行政工作对接，管理各个分店行政，整理收集各个分店的行政相关表格； 12.负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。
责任心强，对工作耐心细致，善于发现，对事物具备良好的洞察力；善于与人沟通，虚心接受他人意见并进行改正，人际关系良好，能做好一个协作者也能做好一个领导者；行动力、时间观念强，对自我要求较高。
管理华东大区所有在职司机的入职、离职、请假以及调动；协助领导完成每月工资的核算；完成各个大区的所有司机的绩效统计；整理各个大区的相关数据、完成总结大会所需的PPT.
1.负责公司日常事务，组织办好会议接待、娱乐等各项活动； 2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； 4.管理公司的公共卫生； 5.发放日常福利、节日福利； 6.购买、管理和维修公司固定资产； 7.负责办公用品、文具、生活配套设施的管理； 8.做好公司废物（品）处理和销售管理工作 9.完成直属上司交办的临时性工作。 10.负责新店选址，开业前所有的前期筹备工作； 11.做好与各个分店行政工作对接，管理各个分店行政，整理收集各个分店的行政相关表格； 12.负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。
责任心强，对工作耐心细致，善于发现，对事物具备良好的洞察力；善于与人沟通，虚心接受他人意见并进行改正，人际关系良好，能做好一个协作者也能做好一个领导者；行动力、时间观念强，对自我要求较高。
求职类型：全职 意向岗位：人事/行政主管 意向城市：广东广州 薪资要求：面议 求职状态：随时到岗
大学期间曾担任学院第八届学生会，多次组织、参加院校级大型文艺晚会，获得校领导及老师的一致好评。曾代表学院参加省级大学生演讲比赛并取得优异成绩。在校期间曾多次获得专业奖学金。
乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。多年行政人事工作让我深刻体会到了，行政人资管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及对外的沟通协调，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。
求职类型：全职 意向岗位：行政主管/助理 意向城市：广东广州 薪资要求：面议 求职状态：随时到岗
2．严格执行公司规章制度，认线．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
6．负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；
7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库；规范人才培养J9九游会、考查选拔工作程序；组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
9．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合和专题统计报告；
10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
11．严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
12．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作；
15．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
4、定期或不定期的进行保密情况检查，如发现有泄密情况，及时报告有关部门和领导，积极采取有效措施。
良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，具备良好的服务意识和团队协作能力。 专业知识扎实，熟练使用Windows系统、OA办公系统、Excel表格、MS Office办公软件，具备基本的网络知识。有耐心、积极主动，工作严谨细心，具有良好的沟通表达能力及团队合作意识，逻辑思维能力强。 形象良好，懂基本商务礼仪，性格阳光开朗，亲和力强，踏实稳重，勤奋好学，责任心强，具有良好的书面、口头表达能力和写作能力，学习领悟能力强。
1、协助公司每年举办的两次大型活动（会议、演唱会、新闻发布会等） 2、负责管理公司的文件整理及归档工作 3、负责公司办公用品的采购、验收、登记、发放管理工作 4、负责公司房屋租赁、房租物业费核算与缴纳、退房、办公室调换等工作 5、负责公司固定资产的管理与盘存工作 6、负责公司各办公室用电、宽带的查询与缴费工作 7、负责公司证件与公章的借阅管理工作 8、负责公司发布通知、编写会议纪要的工作 9、负责公司人员的考勤管理工作 10、接听办公室售后电线、负责公司各项制度的拟定，报批上级领导审核工作 12、负责来客接待等相关工作 13、领导安排的其他临时工作 14、办公室其他日常行政工作
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